企業研修に関しては一般社団法人アドラー・コミュニケーション研究所の方で承ります
- 研修講師歴 20年以上
- 指導者数 10万人以上
- おかげさまで多くの法人のお客様にご愛顧いただいております！
研修実績
- 日立製作所 / 伊藤忠商事 / 三井住友銀行 / NTTドコモ / JCOM / キューピー / 日本生命 / アフラック生命保険 / au損保 / 三菱化学/サンドラッグ / 三越伊勢丹ニッコウトラベル / JTB / アミューズ / ぴあ / マグトロニクス / 加藤電器製作所 / 日経ビジネススクール / 東京消防庁 / JCHO（地域医療機能推進機構）/ 国立病院機構浜田医療センター/ 神奈川県看護協会 ほか多数
講師として
- 信条は“心に勇気の灯をともす”
- 研修でもっとも大事にしていることは初めに受講者と講師の関係性（心理的安全性）を築くことです。
- 受講者の皆様は研修会場にいる時点で「すでに課題解決と自己成長に向けて動き出している」と心から信じて接しています。
- また常に心がけていることは「わかりやすい資料と講義」「参加型の協働ワーク」「納得感のあるフィードバック」です。
- 研修は知識を得る場にとどまらず、それを現場で使えるようにトレーニングする場です。
- 学びの実践イメージを持てるよう解説し、ワークを通じて体得できるようにアドバイスをし、明日からの前向きな行動変容を積極的に促していきます。
- 御社の実情に合わせて
オーダーメイドで研修コンテンツを構築
- 研修の企画・実施・フォローまで
講師が関わり、かつ適正な価格でご提案
オーダーメイド研修
- ヒューマンスキル系研修を専門としております。
- お客様の課題とニーズに合わせ、心理学の知見を活かしてプログラム設計をします。
- 下記は一例ですので、まずはお話を聴かせてください。
- ※対面・オンライン 対応可能
| リーダー・マネージャー | リーダーシップ、チームビルディング、フィードバック、1on1、パワーハラスメント対策 |
|---|---|
| スタッフ | アサーション、傾聴、プレゼンテーション、接客接遇、ホスピタリティ |
| 新入社員 | 社会人マインドセット、ビジネスマナー、職場内コミュニケーション |
| 全階層 | メンタルヘルス、キャリアビジョン、プレゼンス向上、モチベーションアップ、レジリエンス |
| その他 | イベントでの講演、対話ファシリテーター、社内講師育成、アドラー心理学勉強会、パネルディスカッション進行 |